Allgemein

Duc Ngyuen aka mrplantast

1. Könntest du dich kurz vorstellen?

Ich bin Duc Nguyen, auch bekannt als mrplantast auf Instagram. In meiner Freizeit beschäftige ich mich haupt­sächlich mit Pflanzen, wie man sie am Leben erhält und auch tötet. Zudem bin ich Teil der Berliner Ballroom Scene. Wichtig sind mir deshalb vor allem Diversität, das Empowern von (mehrfach) mar­gi­na­li­sierten Gruppen in der Gesellschaft, sowie das Aufbrechen von Geschlechterrollen.

2. Wie hast du von kori­en­tation erfahren? Und was war deine Motivation uns durch eine Spendensammelaktion zu unterstützen?

Auf kori­en­tation bin ich durch den ras­sis­tisch moti­vierten Anschlag in Atlanta im März diesen Jahres gestoßen. Nach der Spendenaktion letzten Jahres, habe ich nach einem Verein in Deutschland gesucht und euch durch eine Suchmaschine gefunden. Das Thema „Antiasiatischer Rassismus“ ist mir besonders wichtig, da ich auch selber betroffen bin und viele Menschen kenne, die keine Stimme haben – unter anderem meine Eltern.

3. Was ist deine Motivation bei der Podcast-AG von kori­en­tation mitzumachen?

Lange Zeit habe ich mich für meine viet­na­me­sische Herkunft geschämt. Für die Sprache und Kultur. Es ist schwer, diese Scham abzu­legen, aber seitdem ich 2018 nach Berlin gezogen bin, lerne ich sie immer mehr lieben. Auch vor allem durch meinen queeren Freundeskreis, habe ich erkannt, dass es wichtig ist, andere zu empowern und weiße Strukturen auf­zu­brechen. Bei kori­en­tation mit­zu­machen lässt diesen Prozess ein­facher erscheinen.

5. Und was sollte sich deiner Ansicht nach in unserer Gesellschaft verändern?

Ich finde, die Themen „Rassismus & Kolonialismus“ sollten vor allem in der Schule behandelt werden. Viele weiße Deutsche müssen ver­stehen, dass ihre Meinung über BIPOC nicht zählt, denn Rassismus ist keine Meinung. Er fängt auch nicht bei Beleidigungen an, sondern schon im Kopf – wenn man bestimmte Ethnien auf­grund ihres Aussehens ver­ur­teilt. Aufklärungsarbeit in Unternehmen, die Umbenennung von Straßennamen, Geschäften etc. und vor allem mehr Diversität in Unternehmen. Das Bedeutet für mich BIPOC Repräsentation, denn Deutschland ist nicht nur weiß.